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まっさらな宅地に、
新しい街並みを。
職人さんやお客様と
顔をあわせながら
現場をまとめていく面白さ。

グローバルホーム
工事部 工事三課建設係
秋元 亮輔
2021年入社|建築設計科卒

経歴

専門学校卒業後、埼玉県内の工務店に就職。木造住宅のリフォーム施工を担当した後、新築の施工管理として経験を積む。2021年4月、ポラスに入社。

志望動機

前職では木造住宅の施工管理に携わった。数年経験を積んで転職を考え始めたのは、ステップアップのためだった。ちょうどその時期にポラスの分譲住宅を購入し、技術力や品質の高さ、担当営業の気さくな対応などに惹かれた。面接で会った当時の工事部長の人柄に魅了されたことも入社を決意した大きな理由。

Question 1.

ポラスへ転職したきっかけを
教えてください。

前職では木造住宅の施工管理をしていました。7年ほど経験を積んで、ステップアップのためにそろそろ次の会社に移ろうかなと考えていたタイミングで家を購入。それがポラスの分譲住宅でした。プロの目で見ても技術力や品質が高く、営業の人も気さくで真摯な印象を受けて。そこで新しいチャレンジの場としてポラスを意識するようになったのです。
決め手は、面接などで対応してくれた当時の工事部長。現場見学に連れていってくれたのですが、その時の現場の職人さんへの接し方がとても丁寧であるとともに、職人さんたちも部長を尊敬していることがちょっとしたやりとりからひしひしと伝わってきて。自分もいつの日か、この部長のような施工管理になってみたいなと思いました。
ただ正直言って、ちょうど子どもが生まれるタイミングでもあり、ポラスへの転職はもうちょっと先に延ばそうとも考えていたのです。でも、部長からこまめにフォローの連絡をもらって、そこまで自分を評価してくれるのならばと入社を決意したのです。

Question 2.

現在の業務とやりがいを教えてください。

現在は分譲住宅の施工管理を任されています。今担当しているのは17棟の多棟現場で、現場に事務所を設けて常駐しています。木造住宅を建てるということでは、前職での経験が大いに生きていますが、多棟の建築を並行して進めていくためには、注文住宅とはまた違うノウハウや知識が必要。部材や職人さんの手配も現場全体を見据えて進めなければならず、効率よく現場を回していくために工程の管理がより一層重要になります。ある棟で材料が不足し対応を考えている最中に、別の棟の大工さんから「収まりがつかない」と電話がかかってくる……。四方八方から来るアクシデントを一つ一つ対処しながら現場をまとめていくのは、分譲住宅ならではの難しさですね。
一方で、複数棟に関わるということは、その分場数を踏めるということでもあり、より多くの技術や知識を吸収できます。施工管理としての成長はもちろん、まっさらな宅地に次々と住宅を建て、新しい街並をつくっていく達成感は、ポラスの分譲住宅ならではのやりがいだと思います。

Question 3.

入社前と入社後でポラスの印象は変わりましたか?

前職の会社と比べると、ポラスは大規模な会社であるため、入社前は、社員同士の関係性もドライな印象がありました。しかしそのイメージは、良い意味で裏切られましたね。社内はいつも和気あいあいとしていてフレンドリーな雰囲気。新卒・中途といったことも誰も意識することなく仕事をしています。自分と同世代の社員も多く、すぐに会社に馴染むことができました。
もう一つ、ポラスに入社して驚いたのは教育がしっかりしていること。木造住宅についてはそれなりの経験はありましたが、多棟の現場は自分にとって初めてチャレンジ。いきなり現場を任されるようになったらどうしよう……と、正直、不安もありました。ところが実際はそんな心配も必要なく、入社して約半年間、先輩の施工管理についてOJTでポラスの住宅建築を学ばせてもらえました。このように人材を大切にする姿勢も、ポラスならではの魅力だと感じています。

Question 4.

ポラスに入社して感じる前職の会社との違いとは?

デジタル化ですね。前職では紙が中心で、手作業だったものも、ポラスでは発注などの事務処理はすべてパソコンで処理しています。このように事務処理がシステム化されているからこそ、多棟の現場を効率よくまわしながら、社員のワークライフバランスも担保されているのだと実感しています。実際に休日が増えたことも、前職との違いですね。基本的に週休2日。子どもと遊ぶ時間も増えてオフタイムが充実し、それが仕事に向かう新たなエネルギーになっています。
また、お客様や地域への意識の高さもポラスらしい特長です。たとえば、建物に関して法定の検査以外にも独自の社内検査を頻繁に実施しているなど、これほどまでに品質管理が徹底していることにも驚きましたし、ポラスといえば埼玉県民なら大体知っているというくらい知名度が高いため、日々、地域社会との信頼関係を意識するようにもなりました。車での移動中も、ポラスの信用を損なわないように安全運転を心がけています。

Question 5.

今後
どのような目標を
描いているのですか?

なんと言っても私は、職人さんやお客様と直接顔をあわせながら建物をつくりあげていく施工管理の仕事が大好き。そこで、現在の分譲住宅でしばらく経験を積んだら、次は注文住宅の施工管理にチャレンジしたいと思っています。注文住宅は、施工管理がお客様と話し合う機会も多く、その分だけやりがいもさらに大きいと思うのです。
将来のキャリアステップについては上長とも定期的に話し合っています。このように自分の希望をオープンに伝えられることもポラスのよいところだと感じています。また、資格取得もこれからの目標。子どもが保育園に通い始めてプライベートの時間も増えてきたので、まず二級建築士を目指して勉強を始めたいですね。ポラスは、資格取得を推奨していて人事評価にも反映しているので、資格取得を目指している人にとっても恵まれた環境だと思います。

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