Selection Process 選考プロセス
お互いを理解し合う選考を
心がけています
応募者をただ絞っていくだけの形式的な選考ではなく、一緒にポラスの未来を創っていけるかどうかを話し合い、共感していただき、
ポラスを好きになっていただけるような選考を心がけています。
エントリー
エントリーページからご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームを記入して応募してください。
書類選考後、面接に進んでいただきます。
書類選考
通過者には、面接日時のご案内をいたします。
面接
面接2〜3回+筆記試験を予定しています。
お客様第一で仕事に誠心誠意取り組み、住宅のプロとして成長したいと考える意欲を尊重します。
WEB面接も実施しています。
展示場見学・社員面談等
場合によっては、展示場見学や社員面談をしていただくことでもございます。ポラスが提供している商品を実際に見ていただいたり、そこで働く先輩社員とお話していただくことで、よりポラスへの理解を深めていただける機会です。
内定
配属先や詳しい処遇等、人事制度を踏まえてご説明します。
入社
入社をご承諾頂いた方には、入社日の調整・必要書類のご準備を進めていただきます。
入社後の研修等については、入社後のフォローアップをご覧下さい。