ポラスグループでは経営理念の中で、「会社の存続発展と従業員の幸福」について記載があります。従業員満足度を高めるために取り組んでいるのが、この『勤続旅行制度』です。永年に渡る勤務功労に対し、勤続5年おきに永年勤続表彰を行っており、副賞として家族や友人と一緒に行けるリフレッシュ旅行をプレゼントしております。
毎年90%以上の社員がこの勤続旅行制度を利用しており、旅行を通じてリフレッシュをすることで今後の目標を立て直し、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
 
※平成28年度実績：参加社員400人　参加率96.4%