埼玉・東京・千葉の新築一戸建て、
注文住宅・建て替え、分譲マンションなど
暮らしに関することはポラスグループへ

 

１２月９日（火）に厚生労働省が推進している次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主として、ポラス㈱が『子育てサポート企業（愛称：くるみん）』として認定され、認定書交付式が行われました。今回はポラス㈱を含む、3事業主が認定を受けました。

　交付式では、埼玉労働局長の阿部 充様より認定書が授与され、交付式後には埼玉労働局長阿部様、雇用均等室室長絹谷様と今回の取得経緯や、ポラスグループの取り組み、今後の活動について活発な意見交換が行われました。
 

  　　　　　　　　  次世代認定マーク「くるみん」  
      　　　　　  
                             

 
　ポラスグループでは「労働環境の改善」に特に力を入れてきましたが、その改善活動と「両立支援」の活動が相まって今回の認定に至ったと考えております。
　今後も引き続き、女性の働くフィールドを広げていくこと等に取り組み、男性も女性も働きやすい会社を目指してまいります。

  

埼玉労働局長阿部様より認定書を授与

 

  
「子育てサポート企業認定書」と
ポラスの社名が入ったポスターを手に記念撮影
 
 

子育てサポートついて意見交換

   ポラスの取り組みについてご説明

 

◆次世代育成支援対策推進法◆
次代の社会を担う子どもの健全な育成を支援するため仕事と子育ての両立ができる雇用環境の整備を目的としており、101人以上の企業は行動計画の策定とその届出が義務付けられ、ポラスグループでは各社届出しています。
行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定を受けることができます。